ПРИНЯТО
на Общем собрании трудового коллектива
МБДОУ (ясли-сад) № 1 «Ромашка»
протокол № 3 от 30.11.2022 г.

П
од
пи
са
н:
П
ет
ро
ва
Е
ле
на
Ку
зь
ми
ни
чн
а
D
N:
C
=
R
U,
S
=
Ре
сп
уб
ли
ка
Кр
ы
м,
L=
г.
Кр
ас
но
пе
ре
ко
пс
к,
T=
За
ве
ду
ю
щ
ий
,
O
="
М
У
Н
И
Ц
И
П
А
Л
Ь
Н
О
Е
Б
Ю
Д
Ж
Е
Т
Н
О
Е
Д
О
Ш
К
О
Л
Ь
Н
О
Е
О
Б
Р
А
З
О
В
А
Т
Е
Л
Ь
Н
О
Е
У
Ч
Р
Е
Ж
Д
Е
Н
И
Е
(Я
С
Л
ИС
А
Д)
№
1
""
Р
О
М
А
Ш
К
А"
"
М
У
Н
И
Ц
И
П
А
Л
Ь
Н
О
Г
О
О
Б
Р
А
З
О
В
А
Н
И
Я
Г
О
Р
О
ПД
ет С
ро К
ва О
ЕЙ
ле О
на К
Ку Р
зь УГ
миК
ни Р
чн А
аС
Н
О
П
Е
Р
Е
К
О
П
С
К
Р
Е
С
П
У
Б
Л
И
К
И
К
Р
Ы
М"
,
С
Н
И
Л
С
=1
81
90
08
01
58
,
И
Н
Н
=9
10
60
85
58
81
9,
E
=
m
ky
_c
by
@
m
ail
.ru
,
G
=
Е
ле
на
Ку
зь
ми
ни
чн
а,
S
N
=
П
ет
ро
ва
,
C
N
=
П
ет
ро
ва
Е
ле
на
Ку
зь
ми
ни
чн
а
О
сн
ов
ан
ие
:
Я
яв
ля
ю
сь
ав
то
ро
м
эт
ог
о
до
ку
ме
нт
а
М
ес
то
по
ло
же
ни
е:
ме
ст
о
по
дп
ис
ан
ия
Да
та
:
20
23
-0
310
09
:
38
:
52
Fo
xit
R
ea
de
r
Ве
рс
ия
:
9.
7.
2

УТВЕРЖДЕНО
Заведующий МБДОУ
(ясли-сад) № 1 «Ромашка»
_________Е.К.Петрова
приказ № 236
от 01.12.2022
Подписан: Петрова Елена Кузьминична

Петрова
Елена
Кузьминич
на

DN: C=RU, S=Республика Крым, L=г.
Красноперекопск, T=Заведующий, O="
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ (ЯСЛИ-САД) № 1 ""РОМАШКА""
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОПЕРЕКОПСК
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ", СНИЛС=18190080158,
ИНН=910608558819, E=mky_cby@mail.ru,
G=Елена Кузьминична, SN=Петрова,
CN=Петрова Елена Кузьминична
Основание: Я являюсь автором этого
документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2023-03-10 09:38:19
Foxit Reader Версия: 9.7.2

Положение
об общем собрании трудового коллектива
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
(ясли-сад) № 1 «Ромашка» города Красноперекопска Республики Крым

1

г.Красноперекопск, 2022

1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 2 июля 2021 года,
Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений» с изменениями, внесенными
Федеральными законами от 15.10.2020 N 327-ФЗ, от 29.11.2021 N 384-ФЗ), Гражданским и
Трудовымкодексом РФ, а также Уставом МБДОУ (ясли-сад) № 1 «Ромашка» (далее - ДОУ).
1.2.Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания, определяет
состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами
самоуправления и делопроизводство.
1.3.В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ (далее - Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом дошкольного
образовательного учреждения.
1.4.Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной
образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.5.Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного
учреждения. К работникам ДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его
деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6.Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов
сотрудников ДОУ.
1.7.Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
воспитательно- образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.8.Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9.Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.10.Настоящее Положение содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы сотрудников, является локальным нормативным актом дошкольного
образовательного учреждения.
2. Функции Общего собрания
2.1.Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а
также Правил внутреннего трудового распорядка.
2.2.Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
дошкольного образовательного учреждения.
2.3.Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ДОУ, внесение изменений
и дополнений в Устав, а также в другие локальные акты.
2.4.Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятий по ее
укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ.
2.5.Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны
жизнии здоровья воспитанников.
2.6.Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
2.7.Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.
2.8.Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах своей компетенции.
2.9.Заслушивание отчетов заведующего ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств.
2.10.Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и

муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
2.11.В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в
их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его
самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
3. Организация управления Общим собранием
3.1.В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники ДОУ.
3.2.На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
3.3.Для ведения Общего собрания работников ДОУ из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют
свои обязанности на общественных началах.
3.4.Председатель Общего собрания:
• организует деятельность Общего собрания работников ДОУ;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем собрании;
организует подготовку и проведение собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
3.5.Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
3.6.Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50% членов трудового коллектива ДОУ.
3.7.Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
3.8.Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
3.9.Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива ДОУ.
4. Права Общего собрания
4.1.Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития ДОУ и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов.
4.2.Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение поддержит
не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
5.1.Общее собрание работников организует взаимодействие с другими
органами
самоуправления - педагогическим советом и родительским комитетом ДОУ:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета иродительского комитета ДОУ;
• представление на ознакомление педагогическому совету и родительскому
комитету ДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на Общем
собрании;
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседанияхпедагогического совета и родительского комитета ДОУ.

6. Ответственность Общего собрания
6.1.Общее собрание ДОУ несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
7. Делопроизводство Общего собрания
7.1.Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом.
В протоколе фиксируются:
• дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
приглашенных
•решение.

и

7.2.Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания. Нумерация
протоколов ведётся от начала календарного года.
7.3.Протоколы Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранятся в документации
заведующего учреждением в соответствии с номенклатурой дел учреждения.
8. Заключительные положения
8.1.Настоящее Положение об Общем собрании работников является локальным
нормативным актом, принимается на общем собрании работников, и утверждается (либо
вводится в действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
8.2.Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
8.3.Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном делопроизводством в ДОУ.
8.4.После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.